近日，人力資源社會保障部、中共中央組織部、中央網(wǎng)信辦、國家發(fā)展改革委、教育部、科技部、工業(yè)和信息化部、財政部、國家數(shù)據(jù)局等九部門印發(fā)《加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展行動方案（2024-2026年）》（以下簡稱《行動方案》），要求緊貼數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展需要，用3年左右時間，扎實開展多項專項行動，提升數(shù)字人才自主創(chuàng)新能力，激發(fā)數(shù)字人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，增加數(shù)字人才有效供給，形成數(shù)字人才集聚效應，著力打造一支規(guī)模壯大、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分布合理的高水平數(shù)字人才隊伍，更好支撐數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

我國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁

“數(shù)字經(jīng)濟是新質(zhì)生產(chǎn)力的一個重要方面，中央和各地方高度重視數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展。”4月16日國新辦舉行新聞發(fā)布會，介紹2024年一季度國民經(jīng)濟運行情況。國家統(tǒng)計局副局長盛來運在答問時透露，2023年數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)增加值估計會超過12萬億元，占GDP比重10%左右。

“近年來，我國高度重視發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟，不斷推進數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，打造了具有國際競爭力的數(shù)字產(chǎn)業(yè)集群。”中國科學技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院研究員丁明磊在接受記者采訪時表示。

一組數(shù)據(jù)見證了我國數(shù)字經(jīng)濟的迅猛發(fā)展。中國信通院數(shù)據(jù)顯示，2022年，我國數(shù)字經(jīng)濟規(guī)模達到50.2萬億元，同比增長10.3%，數(shù)字經(jīng)濟占GDP比重相當于第二產(chǎn)業(yè)占國民經(jīng)濟的比重，達到41.5%。預計2023年我國數(shù)字經(jīng)濟規(guī)模將達56.1萬億元，2025年有望達到70.8萬億元。同時，以數(shù)字技術(shù)為代表的新技術(shù)應用，促進千行百業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級，數(shù)字經(jīng)濟對我國經(jīng)濟發(fā)展的放大、疊加、倍增作用凸顯，為中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。截至2023年9月，經(jīng)營范圍涉及云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等數(shù)字技術(shù)的企業(yè)超過53萬家。

數(shù)字人才缺口達到2500萬-3000萬

數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展對人才隊伍建設(shè)既帶來了難得的機遇，也提出了很大的挑戰(zhàn)。數(shù)字人才不足、人才素質(zhì)與產(chǎn)業(yè)相關(guān)崗位需求不匹配、關(guān)鍵核心領(lǐng)域創(chuàng)新能力不夠等問題日益凸顯。一方面是每年高校畢業(yè)生超千萬，不少年輕人面臨就業(yè)壓力。另一方面是企業(yè)數(shù)字化發(fā)展產(chǎn)生大量新崗位，卻難以招到合適人才。

要讓機器人“聽得懂”“干得對”，離不開機器人工程技術(shù)人員；自動化生產(chǎn)線布局建設(shè)，必須靠智能制造工程技術(shù)人員；把龐大廠礦變成“虛擬工廠”，需要數(shù)字孿生工程師……

據(jù)測算，我國數(shù)字化人才缺口在2500萬至3000萬左右，而且還在不斷擴大。特別是人工智能、智能制造、半導體、大數(shù)據(jù)等相關(guān)領(lǐng)域人才需求量激增。

獵聘大數(shù)據(jù)顯示，今年新春開工首周，AIGC領(lǐng)域人才需求激增，新發(fā)布職位數(shù)量同比增長612.5%。在不少招聘平臺，圖像算法工程師和架構(gòu)師薪資排名領(lǐng)先，數(shù)字人才成為職場“香餑餑”。

部署6個重點任務，培養(yǎng)數(shù)字技能人才

《行動方案》部署了數(shù)字技術(shù)工程師培育項目、數(shù)字技能提升行動、數(shù)字人才國際交流活動、數(shù)字人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動、數(shù)字人才賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動、數(shù)字職業(yè)技術(shù)技能競賽活動等6個重點任務。

在實施數(shù)字技術(shù)工程師培育項目方面，《行動方案》提出，重點圍繞大數(shù)據(jù)、人工智能、智能制造、集成電路、數(shù)據(jù)安全等數(shù)字領(lǐng)域新職業(yè)，以技術(shù)創(chuàng)新為核心，以數(shù)據(jù)賦能為關(guān)鍵，制定頒布國家職業(yè)標準，開發(fā)培訓教程，分職業(yè)、分專業(yè)、分等級開展規(guī)范化培訓、社會化評價，取得專業(yè)技術(shù)等級證書的可銜接認定相應職稱。

《行動方案》提出，推進數(shù)字技能提升行動。適應數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求，大力培養(yǎng)數(shù)字技能人才。加快開發(fā)一批數(shù)字職業(yè)（工種）的國家職業(yè)標準、基本職業(yè)培訓包、教材課程等，依托互聯(lián)網(wǎng)平臺加大數(shù)字培訓資源開放共享力度。全面推行工學一體化技能人才培養(yǎng)模式，深入推進產(chǎn)教融合，支持行業(yè)企業(yè)、職業(yè)院校（含技工院校，下同）、職業(yè)培訓機構(gòu)、公共實訓基地、技能大師工作室等，加強創(chuàng)新型、實用型數(shù)字技能人才培養(yǎng)培訓。

加強頂層設(shè)計，重視產(chǎn)教融合培育人才

以新一代信息技術(shù)為核心的數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展日新月異，成為推動經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革的重要力量，也成為世界各國綜合國力和區(qū)位競爭的重要方面。而數(shù)字經(jīng)濟的創(chuàng)新驅(qū)動本質(zhì)是人才驅(qū)動，推進數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，關(guān)鍵在人才。

近年來，從《提升全民數(shù)字素養(yǎng)與技能行動綱要》到《2024年提升全民數(shù)字素養(yǎng)與技能工作要點》，再到《行動方案》，我國從優(yōu)化培養(yǎng)政策、完善分配制度等方面，先后出臺了支持培養(yǎng)數(shù)字人才的系列政策措施，為我國數(shù)字人才的高質(zhì)量培養(yǎng)奠定了基礎(chǔ)。但也要看到，隨著數(shù)字經(jīng)濟從典型產(chǎn)業(yè)向產(chǎn)業(yè)融合轉(zhuǎn)型，數(shù)字產(chǎn)品從需求端向供給端轉(zhuǎn)型，復合型數(shù)字人才的需求與日俱增。

展望未來，數(shù)字人才質(zhì)量、存量與儲備量之爭將更加激烈。要政府、高校、企業(yè)多方攜手，共同努力，順應新形勢和發(fā)展的要求，牢牢把握人才這一關(guān)鍵，讓勞動力資源供需高效匹配，構(gòu)建數(shù)字化人才生態(tài)鏈，助推數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。一方面，要加強頂層設(shè)計引人才。“凡事謀而后定。”開展數(shù)字人才調(diào)查研究，了解掌握數(shù)字人才發(fā)展趨勢，對人才缺口優(yōu)先謀劃、優(yōu)先布局、優(yōu)先發(fā)展，建立以需求為導向的數(shù)字人才引進培養(yǎng)機制，通過打造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)、提供多方面的保障性條件來吸引數(shù)字人才。另一方面，要產(chǎn)教融合培育人才。鼓勵支持高校在專業(yè)設(shè)置、師資培養(yǎng)、招生規(guī)模等方面向數(shù)字人才傾斜，提高高校數(shù)字人才培養(yǎng)能力。發(fā)揮企業(yè)主體地位，在產(chǎn)業(yè)、知識、技術(shù)、技能的深度融合中，進一步對高校培養(yǎng)的單一專業(yè)人才加以甄選和“深造”。同時，整合各類要素，通過產(chǎn)學研緊密合作、聯(lián)合攻關(guān)、協(xié)同培養(yǎng)，培養(yǎng)頂尖數(shù)字人才。

（來源：中國科技網(wǎng)綜合自央視網(wǎng)、中國經(jīng)濟時報、新華網(wǎng)、每日經(jīng)濟新聞、中國江西網(wǎng)等）